HoneyHoney

自从Mary和Neo离开公司以后，和Paul的聊天总是带着那么一点点的悲伤。我不知道为什么会这样，没有过多的过问。但是，隐隐约约，还是感觉到对工作的那种无力。这种感觉传到我的身上，渐渐扩散开去。

常常，我总是拖着自己疲惫的身体走下楼，然后按下电梯按钮，慢悠悠的晃回去。我知道，如果路上有人撞我一下的话，我很有可能就躺下睡去，不再爬起来了。无论窑主如何怎么给我画饼，我还是没有能够接受到她的精髓所在，依旧感觉事情好多，好杂。无论Chris告诉我，"你还没有到瓶颈！你又迷茫了！"但是，我却想说，我累了。无论目标多么的明确，无论志向多么之远大，无论你今天的日程安排得多么之华丽，打断，琐碎，几乎将你废掉。这不是所谓的能者多劳，这不是所谓的团队合作，这不是所谓的高效的communication。。。我所希望看到的团队是每个人都各有所长，且合作起来总是愉快的，大家的沟通的有效的，更为重要的，要和你志同道合的人干着那么几件令人兴奋的事情。

没有看到，没有看到，真的没有看到。每每想要去做一件事，总是感觉到无力，低效。想要写一个工具出来，以前用rescue time跟踪，每周还有4个多小时用在eclipse上面。现在呢，一周连notepad++都很少打开。想找人讨论，抬头一望，一个人都没有，憋屈的自己一个人在角落里面抓破头皮，心里就像歇斯底里一样的嘶吼。这个是我想要的么？为啥Endurance没有这样的一种人？

公司Hackathon了，我思量了一下，自己还是算了。就这样，每个月写不到200行代码的人，情何以堪啊~ 看着Camps那么多人去参加hackathon，感觉他们牛人好多，回头一看Endurance，原来的3个manager早就跑得远远的，丢下一副烂摊子给新来的manager，弄得新来的manager时不时说："我怎么感觉今天没有做啥事呢？我怎么还在这里呢？" 几个有能力的开发也没有去参加Hackathon，到底又是怎么了的？QA还是那样，忙得不亦乐乎，Chris还有着将QA匀点出去的意思。即使前提说道，等Endurance足够smooth，我总觉得这句话不是那么的可信，新的产品，总是会需要人的。一副忙碌却缺乏活力，激情，想法的team。

有人会选择微博去絮絮叨叨，我还是习惯了这样的日记体。牢骚发完了，睡觉去了。哭。。。